Направление на медосмотр образец форма самый последний образнц

0
104

Направление на медосмотр образец форма самый последний образнц

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если нарушение указанных правил допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу, а выходное пособие работнику не выплачивается.

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Важноimportant
При необходимости можно воспользоваться такой формой или заполнить бланк, составленный в организации и распечатанный на бумажном носителе. Какие документы обязан представить соискатель, получив образец направления на медосмотр Получив заполненную форму направления на медосмотр по приказу 302Н, лицо, поступающее на работу, представляет в медицинское учреждение следующие документы:

  • направление;
  • паспорт или документ, удостоверяющий личность;
  • паспорт здоровья, если он есть в наличии;
  • заключение комиссии, проводившей психиатрическое освидетельствование, если это требование предусмотрено действующим законодательством РФ.

Обратите внимание: если на основании полученного направления на медосмотр при приеме на работу соискатель отказывается от прохождения предварительной комиссии, работодатель имеет полное право отказать в приеме на работу.

Направление на медкомиссию от работодателя: бланк 302н

В бланк направления на медосмотр, который будет актуален в 2017 году, включаются следующие пункты:

  1. Данные организации: название, организационно-правовая форма, коды ОКВЭД.
  2. Сведения о медицинском учреждении, с которым заключен соответствующий договор: наименование, местонахождение, код ОГРН.
  3. Указание на конкретный вид обследования: направляется работник на предварительный медосмотр или на периодический.
  4. Данные работника, направленного на обследование: ФИО, дата рождения, структурное подразделение и должность, которую он будет занимать.
  5. Список неблагоприятных факторов, воздействию которых подвергается сотрудник.

В конце бланка ставится подпись уполномоченного работника. Данные направления подлежат учету. Они передаются сотрудникам под расписку.

Единой утвержденной формы для этого документа не предусмотрено.

Направление на медосмотр при приеме на работу

Дата рождения (число, месяц, год) 3. Поступающий на работу/работающий (нужное подчеркнуть) 4. Цех, участок 5. Вид работы, в которой работник освидетельствуется 6.
Стаж работы в том виде работы, в котором работник освидетельствуется 7. Предшествующие профессии (работы), должность и стаж работы в них 8.

Инфоinfo
Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы: 8.1. Химические факторы (номер пункта или пунктов Перечня[*], перечислить) 8.2.

Физические факторы (номер строки, пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.3. Биологические факторы (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.4.

Тяжесть труда (физические перегрузки) (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 9.

Бланк перечень врачей на опеку

В избранноеОтправить на почту Направление на медосмотр от работодателя необходимо для того, чтобы сотрудник смог пройти обязательный или периодический медосмотр. О том, как заполняется направление и где найти его образец, вы узнаете из нашей статьи. Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр Как оформить направление на предварительный, периодический медицинский осмотр Где скачать бланк направления на медосмотр Итоги Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право не допускать сотрудников к работе, если они не прошли обязательный медосмотр. В соответствии со ст.

Форум винского

Право на подпись такого рода документов от имени руководителя оформляется в виде соответствующей доверенности. ФИО лица, поступающего на работу, в бланке для медосмотра на работу должно быть написано верно и совпадать с аналогичными записями в паспорте и трудовой книжке! Все бланки направления на медосмотр при приеме на работу выдаются под роспись и регистрируются в журнале учета (п.8 Порядка проведения медицинских осмотров), где желательно зафиксировать:

  • порядковый номер;
  • дату выдачи;
  • ФИО работника (претендента);
  • подразделение;
  • фамилию, инициалы и должность сотрудника, оформившего документ.

Кто составляет? Оформление направлений на предварительный осмотр обычно входит в обязанности медицинского работника, специалиста кадровой службы или инженера по охране труда.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием должности, фамилии, имени, отчества, и выдается им работнику. 5. После получения Направления ответственность за своевременное прохождение обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) несет работник.
6.

Вниманиеattention
Все записи в Направлении ведутся четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. 7. Направление приобщается к паспорту здоровья работника и медицинской карте амбулаторного больного.

[наверх] НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ). БЛАНК. (наименование организации (предприятия), форма собственности, отрасль экономики) (адрес) Код ОГРН НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) Направляется в (наименование медицинской организации, адрес регистрации, код по ОГРН) 1. Ф.И.О.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here